Für Übergebende
Ihr Lebenswerk in gute Hände.
Wir begleiten Sie persönlich — vom ersten Gedanken an die Übergabe bis weit danach. Mit Menschen, die zuhören, und Nachfolgelots:innen, die den Weg kennen.
Unsere Haltung
Was Sie aufgebaut haben, soll weiterleben.
Hinter Ihrem Betrieb stehen Jahre voller Entscheidungen, Sorgen und Stolz. Menschen, die jeden Morgen für Sie aufschließen. Kund:innen, die seit Generationen kommen. Ein Name, der in Ihrer Region etwas bedeutet.
Nachfolge ist deshalb keine Transaktion. Sie ist die Frage, wie all das weitergeht — und wer es mit derselben Sorgfalt weiterträgt. Wir helfen Ihnen, darauf eine Antwort zu finden, mit der Sie gut schlafen können.
Kostenfrei und vertraulich — der erste Schritt verpflichtet zu nichts.
Ihr Team hat Zukunft
Wir suchen Nachfolger:innen, die Verantwortung für die Menschen übernehmen — nicht nur für die Bilanz.
Ihre Werte gehen weiter
Was Ihren Betrieb ausmacht, wird Teil der Übergabe: Qualität, Haltung und die Beziehungen, die Sie aufgebaut haben.
Ihr Tempo zählt
Sie entscheiden, wann und wie. Alles bleibt vertraulich, bis Sie bereit sind.
Sie bleiben verbunden
Auch nach der Übergabe gehen wir weiter mit — mit Ihnen und mit Ihrer Nachfolge.
Die Plattform
Ein Ort, an dem Ihre Nachfolge zusammenfindet.
SuccessionOne ist die Plattform für zukunftsorientierte Unternehmensnachfolge. Hier kommen Sie mit den Menschen zusammen, die Ihre Übergabe möglich machen: passende Nachfolger:innen, geprüfte Nachfolgelots:innen und Partner:innen, die finanzieren, beraten und fördern.
Sie müssen nichts davon allein zusammensuchen. Wir halten die Fäden in der Hand — und lassen sie auch nach der Übergabe nicht los.
Vorher
Übergabe
Danach
Vorher
Orientieren & finden
Bewertung, Vorbereitung und die Suche nach Menschen, die zu Ihrem Betrieb passen — fachlich und menschlich.
Übergabe
Sicher übergeben
Verhandlung, Verträge und Finanzierung — mit Nachfolgelots:innen und Partner:innen an Ihrer Seite.
Danach
Verbunden bleiben
Einarbeitung, Community und bald Mentoring. Wir bleiben, wenn der Vertrag längst unterschrieben ist.
Die Plattform begleitet Sie über die ganze Strecke — nicht nur bis zum Stichtag.
Ihr Weg mit uns
Vier Schritte. Und danach sind wir noch da.
Schritt 1
Kennenlernen
Ein offenes, vertrauliches Gespräch mit Kerstin: Wo stehen Sie, was wünschen Sie sich?
Schritt 2
Vorbereiten
Mit Nachfolgelots:innen klären Sie Zahlen, Zeitplan und was Ihnen wichtig ist.
Schritt 3
Nachfolge finden
Wir stellen Ihnen Menschen vor, die zu Ihrem Betrieb passen — fachlich und menschlich.
Schritt 4
Übergeben & begleiten
Die Übergabe gelingt Schritt für Schritt. Danach bleiben wir, bald auch mit Mentoring.
Kostenfrei und vertraulich — das erste Gespräch verpflichtet zu nichts.
Erfahrung
Peter Albrecht
hat seinen Betrieb 2024 übergeben · Beispielstimme
Ihr nächster Schritt
Was Sie aufgebaut haben, verdient eine gute Zukunft.
Ein vertrauliches Gespräch mit Kerstin — ohne Verpflichtung und in Ihrem Tempo. Über 40 Partner:innen stehen bereit.
Nordkammer
Sparverbund
Stiftung Morgen
Lotsenwerk
Regionalbank Ost
Kanzlei Adler