
Unternehmensnachfolge, persönlich begleitet.
Von einer Community, die mitträgt — für alle, die den Schritt über eine Übernahme gehen. Von Kerstin Broschell persönlich begleitet und getragen von Menschen, die denselben Weg gehen.
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AUG
Nächste Community-Runde
Online · moderiert
alle 14 Tage · aktuell 20 Teilnehmende
Gerade gefragt
Persönlich begleitet von Kerstin und geprüften Nachfolgelots:innen
Eine Community, die den Weg schon kennt
Begleitet bis nach der Übergabe — bald auch mit Mentoring
Was ist SuccessionOne?
Ein Unternehmen zu übernehmen wirft viele Fragen auf. Wir beantworten sie — an einem Ort.
Wo finde ich ein passendes Unternehmen? Was ist es wert? Wie finanziere ich die Übernahme? Und worauf muss ich rechtlich und steuerlich achten? SuccessionOne ist die digitale Plattform für Unternehmensnachfolge, die genau diese Fragen löst: geprüfte Unternehmen, ein Netzwerk aus Fachleuten, Finanzpartner:innen und Prüfer:innen, persönliche Begleitung und eine aktive Community — statt dass Sie sich allein durch Börsen, Berater:innen und Banken kämpfen.
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Kerstin beantwortet Ihre Fragen persönlich — im Erstgespräch.
Kostenfrei · vertraulich · Antwort in 24 Stunden
Die Plattform
Alles an einem Ort
Unternehmen, Fachleute, Finanzierung und Wissen — gebündelt auf einer Plattform. Kein Zusammensuchen mehr zwischen Börsen, Berater:innen und Banken.
Passendes Unternehmen finden
Wert realistisch einschätzen
Übernahme finanzieren
Recht & Steuern klären
Alle 14 Tage
Community & Events
Austausch mit anderen Nachfolgenden, echte Erfahrungen, eine aktive Community.
1.000+
Ein geprüftes Netzwerk
Expert:innen und Partner:innen, Hand in Hand.
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Persönlich begleitet
Kerstin geht jeden Schritt mit — kein anonymes Portal, sondern ein Mensch.
Geprüfte Profile
Streng vertraulich (NDA)
Persönlich begleitet
Passung ist mehr als nur der Preis.
Wir bringen die richtigen Unternehmen und Nachfolger:innen zusammen.
Warum gerade hier
Im Westen gibt es Vorbilder.
Hier schreiben wir sie gerade selbst.
Nach 1990 wurde im Osten in wenigen Jahren aufgebaut, wofür anderswo Generationen Zeit hatten. Zehntausende Betriebe sind so entstanden — und werden jetzt, 35 Jahre später, fast alle gleichzeitig übergabereif.
Anders als im Westen gibt es hier keine gewachsene Nachfolgekultur: kaum jemanden, der den Schritt schon gegangen ist. Wer hier übernimmt, ist Pionier:in — ohne Landkarte.
Genau diese Lücke füllen wir. SuccessionOne ist kein Portal, sondern der Ort, an dem Erfahrung, Vorbilder und Begleitung entstehen.
Wie das funktioniert
Start: Sachsen
Ostdeutschland
danach bundesweit
Die Fragen, die Sie nachts wachhalten.
Genau diese Gedanken hören wir jeden Tag — und für jede gibt es einen Weg. Scrollen Sie durch das Gespräch.
Bis 2027 sucht eine Generation ihre Nachfolge.
Der Bedarf war nie größer — und die Chance, ein gesundes Unternehmen zu übernehmen, nie realistischer. Wer den Prozess jetzt versteht, ist morgen klar im Vorteil.
Quellenangaben ergänzen.
Nachfolge ist Vertrauenssache — und Vertrauen ist persönlich.
Ich habe SuccessionOne gegründet, weil ich immer wieder erlebt habe, wie gute Übernahmen scheitern — nicht am Geld, sondern an fehlender menschlicher Passung. Übernehmen heißt nicht kopieren: Sie bringen Ihre eigene Haltung mit, und genau die zählt.
Deshalb begleite ich Sie nicht als anonyme Plattform, sondern als Mensch, der die Fragen kennt, die Sie nachts wachhalten. Wir gehen den Weg gemeinsam — in Ihrem Tempo.
Wir machen Nachfolge einfach.
Von der ersten Idee bis zur unterschriebenen Übernahme — diskret und persönlich begleitet. Damit Sie Ihr Unternehmen mit Sicherheit finden und übernehmen.
Unternehmensbewertung
Neutrale, belastbare Bewertung — damit Sie genau wissen, was ein Betrieb wirklich wert ist.
Finanzierung
Geprüfte Finanzierungspartner:innen und eine erste Einschätzung — für einen tragfähigen Kauf ohne böse Überraschungen.
Recht & Steuern
Erfahrene Fachleute für Verträge, Steuern und M&A begleiten Sie durch jeden Schritt.
Fördermittelberatung
Wir kennen die Zuschüsse und Förderprogramme für Übernahmen — und holen das Beste für Ihr Vorhaben heraus.
Prüfung & Due Diligence
Wir prüfen Zahlen, Verträge und Substanz auf Herz und Nieren — bevor Sie unterschreiben.
Übergabe-Begleitung
Auch nach dem Kauf sind wir für Sie da — und begleiten Sie sicher durch die Übergabephase.
Ihr Weg zur eigenen Nachfolge.
In vier Schritten — vom Profil bis zur unterschriebenen Übernahme.
Profil & Ziele
Wir schärfen, welches Unternehmen wirklich zu Ihnen passt — nach Branche, Region, Budget und Werten.
Passende Unternehmen finden
Diskretes Matching mit geprüften Betrieben, die nie öffentlich inseriert werden — persönlich vorausgewählt.
Prüfung, Bewertung & Finanzierung
Neutrale Bewertung, Due Diligence und eine tragfähige Finanzierung — damit Sie ohne böse Überraschungen kaufen.
Übergabe & Begleitung
Verhandlung, Vertrag und begleitete Übergabephase — Kerstin an Ihrer Seite, auch nach dem Kauf.
Wo stehen Sie in der Nachfolge?
Ob Sie übergeben, übernehmen oder Nachfolge möglich machen: Bei uns sitzen alle am selben Tisch. Wählen Sie Ihren Einstieg.
Ihr Lebenswerk in gute Hände geben.
Wir finden mit Ihnen Menschen, die weiterführen, was Sie aufgebaut haben — vertraulich und in Ihrem Tempo.
Übernehmen, was Zukunft hat.
Unternehmertum mit Fundament: ein Betrieb, ein Team, Kund:innen — und Menschen, die Sie auf dem Weg begleiten.
Den Nachfolgetraum mitleben.
Berater:innen, Kammern, Banken und Förderer, die Übergaben mittragen und Teil der Community werden.











